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管理者划分为三个层次 参考答案： D 人们通常将组织中的管理者划分为三个层次----------------------------------------2、不属于组织结构中三种职权类型之一的是 A.职能职权 B.直线职权C.参谋职权 D.间接职权 参考答案： D 间接职权----------------------------------------3、管理学派中，权变理论学派形成的基础是 A.人际关系学说B.人际关系学说C.管理过程学说D.社会技术系统学说 参考答案： B 人际关系学说----------------------------------------4、学习型组织和卓越绩效模式所强调的是 A.持续改进B.突破式改进C.标准化和制度化D.全面和系统 参考答案： B 突破式改进----------------------------------------5、计划工作的经济性指的是 A.投入与产出之间的比例关系B.实现预期目标C.编制计划要快D.计划指标既先进又可行 参考答案： A 投入与产出之间的比例关系----------------------------------------6、近年来我国电冰箱市场上的竞争，大多采用的战略是 A.成本领先战略B.重点集中战略C.差异化战略D.市场渗透战略 参考答案： C 差异化战略----------------------------------------7、工作的横向扩展指的是 A.职位扩大化 B.职位丰富化C.职位轮换 D.职位划分 参考答案： A 职位扩大化----------------------------------------8、在传统组织内最主要的沟通流向是 A．下向沟通 B．上向沟通 A.下向沟通 B.上向沟通C.横向沟通 D.外向沟通 参考答案： A 下向沟通----------------------------------------9、经济人又称为“理性——经济人”，这种观点的典型代表是 A.霍桑B.马斯洛C.谢恩D.泰罗制 参考答案： D 泰罗制----------------------------------------10、最原始、最简单的部门划分方式是 A.按产品划分B.按人数划分C.按地区划分 D.按服务对象划分 参考答案： B 按人数划分----------------------------------------11、下列关于社会责任的实质和内容的说法中不正确的是 A.近几十年来人们对于社会责任的实质和内容的认识变化较大B.20世纪初社会责任被认为是通过经营活动获取最大的利润C.与公众建立密切的合作伙伴关系一度成为社会责任的主要内容D.20世纪30年代以来，社会责任上升到更高的高度，即为社会整体利益作出贡献 参考答案： D 20世纪30年代以来，社会责任上升到更高的高度，即为社会整体利益作出贡献----------------------------------------12、从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部 ( ) A.能提高组织成员的士气B.可以较快地胜任工作C.能为组织带来新的观念D.可激励组织成员的进取心 参考答案： C 能为组织带来新的观念----------------------------------------13、下列情形表明组织分权程度高的是 A.作出决策前，下级必须请示上级B.较低一级作出的决策影响面广C.基层决策数目较少D.基层作出决策必须呈报领导审批 参考答案： B 较低一级作出的决策影响面广-----------------------
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