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2010年自考中英合作商务管理专业人力资源管理(二)标准预测试卷(二)(四)
2011-06-15 21:07:40 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
的合作中,该公司有什么值得借鉴的做法?你能提出更多的建议吗?

参考答案: 值得借鉴的做法:(1)、在北京成立“高校联络处”,与高校的教授、院系与学生建立密切的联系;(2)从高校中选出大学生参加“国际学生周”活动,让他们有机会在该公司特设的研讨班接受工作技能的培训。 建议:(1)该公司可以与高校的科研机构建立关系,开展科研活动。(2)可以吸收优秀的高校大学生进入该公司进行实习活动。(3)可以与学生开展如“暑假夏令营”诸如此类的活动。

值得借鉴的做法:(1)、在北京成立“高校联络处”,与高校的教授、院系与学生建立密切的联系;(2)从高校中选出大学生参加“国际学生周”活动,让他们有机会在该公司特设的研讨班接受工作技能的培训。 建议:(1)该公司可以与高校的科研机构建立关系,开展科研活动。(2)可以吸收优秀的高校大学生进入该公司进行实习活动。(3)可以与学生开展如“暑假夏令营”诸如此类的活动。

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1请问:该培训计划的重点是什么?“管理学习教程”的最大特点是什么?

参考答案: 该培训计划的重点是:(1)在中国成立命名为“××管理研究学院”的培训机构;(2)设立“管理学习教程”;(3)面向的是公司业务管理人员;(4)注意对后备人才的选择与培养。“管理学习教程”的最大特点是:因材施教,区别对待,分级进行。

该培训计划的重点是:(1)在中国成立命名为“××管理研究学院”的培训机构;(2)设立“管理学习教程”;(3)面向的是公司业务管理人员;(4)注意对后备人才的选择与培养。“管理学习教程”的最大特点是:因材施教,区别对待,分级进行。

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2你认为继续职业教育开发有什么好处?该公司是怎样运用的?

参考答案: 好处:(1)持续开发能使员工不落伍,能改进他们的工作绩效; (2)持续开发能保证将学习作为工作的一部分,从而提高和保持从事职业的整体声誉; (3)继续职业教育开发活动可以为人力资源部门收集各种表格、问卷,发放信息,如研修的课程、学术会议、职业工作活动经历,接受工作指导等; (4)继续职业教育开发能够使职工自己确定学习方向,例如阅读专业杂志与书籍,进行知识更新。公司的运用方式:(1)在中国成立命名为“××管理研究学院”的培训机构;(2)与中国高校合作培养人才与公司内部培训相结合。

好处:(1)持续开发能使员工不落伍,能改进他们的工作绩效; (2)持续开发能保证将学习作为工作的一部分,从而提高和保持从事职业的整体声誉; (3)继续职业教育开发活动可以为人力资源部门收集各种表格、问卷,发放信息,如研修的课程、学术会议、职业工作活动经历,接受工作指导等; (4)继续职业教育开发能够使职工自己确定学习方向,例如阅读专业杂志与书籍,进行知识更新。公司的运用方式:(1)在中国成立命名为“××管理研究学院”的培训机构;(2)与中国高校合作培养人才与公司内部培训相结合。

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